Kategorie: Führungskompetenzen

3 Workshops, 1 Ziel: Dein Erfolg!

September 12, 2023 Keine Kommentare

Ein Leben ohne Weiterentwicklung? Undenkbar für mich. Und für Dich? Welchen Stellenwert hat Weiterbildung für Dich? Woher nimmst Du neue Impulse? Und wie vertiefst Du

Erst Du, dann der Hund

August 15, 2023 Keine Kommentare

Storytelling:Ein Streit zwischen Mann und Frau. Sie ist mit ihrem Leben und sich selbst gerade hochgradig überfordert und arbeitet deshalb viel an sich selbst und

Hunde, die beißen, können alle Pfötchen geben

Juli 12, 2023 Keine Kommentare

Was für eine Headline diesen Monat! Schockiert sie Dich? Belächelst Du die Aussage? Oder weißt Du sogar, dass es stimmt? Was bedeutet das? In meiner

Das Geheimnis erfolgreicher Menschen

April 17, 2023 Keine Kommentare

Was machen erfolgreiche Menschen anders? Lange Zeit waren das Gehirn und ich keine guten Freunde. Immer wieder lernte ich im Studium und auch in meinen

Grenzen fördern die Beziehung

März 14, 2023 Keine Kommentare

Grenzen, Regeln und Strukturen werden von vielen Menschen als störende Einschränkungen empfunden und widersprechen dem Streben nach Freiheit und Leichtigkeit. Ich sehe es genau andersherum:

Souveräne Hundeführer dürfen auch mal lustig sein!

August 14, 2022 Keine Kommentare

Privat und beruflich begegnet mir immer wieder die Aussage, dass souveräne Menschen und vor allem souveräne Führungskräfte ernst sein müssen. Das Wort Souveränität wird mit

Projekt: Selbstwert

Juli 18, 2022 Keine Kommentare

Im Coaching begegnen mir die verschiedensten Anliegen. Menschen mit Hunden ärgern sich, weil der Hund nicht tut, was sie ihm sagen. Sie sind beschämt, weil

BIG NEWS: Online-Kurs für Hundebesitzer

Mai 14, 2022 Keine Kommentare

Vor knapp einem Jahr habe ich mein Buch „Der Hundebesitzer als Führungskraft“ veröffentlicht und hatte bereits damals schon die fixe Idee, einen passenden Online-Kurs für

Selbstführung als Basis von Führung

März 24, 2022 Keine Kommentare

Ob als Elternteil, als Hundeführer oder als Führungskraft im Unternehmen sollen wir andere anleiten und führen. Die Erfolge werden dann anhand von Zahlen, Daten und