Nicht meckern, sondern machen!
Hallo, mein Name ist Barbara Nowak und ich bin Trainerin aus Leidenschaft!
Und ich denke Sie haben bereits bemerkt: Ich liebe Klartext.
Sind Sie es auch Leid,
von Ihren Kollegen und Mitarbeitern ständig Ausreden zu hören? „Das war ich nicht!“ „Die anderen machen das auch so!“ „Das habe ich nicht gewusst!“ „Der andere ist Schuld!” Und meine 3 Favoriten:
Habe ich nicht gesagt!
Habe ich nicht gesehen!
Habe ich nicht gehört!
Was wäre eine Welt ohne Ausreden? Ich kann es Ihnen sagen: Ein Ort voller Mut und Eigenverantwortung!
Bevor ich mich als Trainerin und Coach selbstständig gemacht habe, war ich angestellt als Personalleiterin und stand insbesondere den Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite. Nicht nur was die rechtlichen Aspekte betraf, sondern vor allem für die Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Dadurch wurde mir klar, wie wichtig es vor allem für Führungskräfte ist, sich im Bereich Kommunikation und Führung stetig weiter zu entwickeln und die vorhandenen Kenntnisse immer wieder zu trainieren und zu festigen.
Heute kann ich diese Erfahrungswerte in meine Trainings und Coachings einfließen lassen und erreiche dadurch einen viel größeren Personenkreis. Ich fülle 100% meiner Zeit mit absoluter Begeisterung für meinen Job: Potenziale erkennen und entfalten!
Das zeichnet mich fachlich aus
über 9 Jahre
Personalberatung und -betreuung in der Bau- und Baustoffbranche
5 Jahre
Personal- und Akademieleitung mit Erfahrung in der Führung
3 Jahre
Trainerin und Business Coach für Fach- und Führungskräfte
über 300 Std.
Erfahrung im Coaching von Führungskräften aller Ebenen
über 10 Jahre
Investition in fachspezifisches Studium und Fortbildungen
Sie möchten noch mehr über mich und meinen Werdegang erfahren? Vielleicht interessiert es Sie, welche vier Sprachen ich spreche, wo ich meine systemische Coachingausbildung absolviert habe oder warum ich nebenbei als Hundetrainerin arbeite? Dann besuchen Sie mich auf XING, Facebook, Instagram oder LinkedIn!
Meine Arbeit ist wichtig,
weil die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften essenziell für den Unternehmenserfolg ist und sich jeder Invest in die Stärkung dieser Bindung in einer potenzierten Rendite auszahlt. Ich habe am eigenen Leib erlebt, wie Loyalität durch Führung entsteht und langfristig erhalten bleibt. Da wo die Herausforderung am größten ist, macht der Erfolg nun mal auch am meisten Spaß.
Sind Sie bereit?
- Möchten Sie Ihr Team als Vorbild führen und Ihre Mitarbeiter in Ihrer Entwicklung begleiten?
- Geben Sie neuen Ansätzen und Ideen eine Chance?
- Sind Sie mutig genug auch persönliche Fehler einzugestehen?
- Sind Sie bereit Klartext zu sprechen?
- Möchten Sie mit Ihrer Mannschaft die Extra-Meile gehen?
Wenn Sie alle Fragen mit JA beantwortet haben, sollten wir uns kennenlernen.
Was brauchen Sie und Ihre Mannschaft, um voranzukommen?
Ein Inhouse Training für bis zu 15 Führungskräfte, bei Ihnen vor Ort, zu einem festgelegten Thema
